Verantwortliches Handeln setzt voraus, dass ich mich selbst im Griff habe. Je mehr Fähigkeiten ich besitze, desto mehr Chancen habe ich, mehr Wohlstand, mehr Macht als andere zu erreichen. Das ist o.k. unter der Voraussetzung, dass ich damit sorgsam umgehe. Ein Mehr muss immer einhergehen mit der Verantwortung für die Menschen, die nicht so privilegiert, nicht so fähig sind.
The Code versucht einen Beitrag zu leisten für einen ausgewogenen Umgang mit den Ressourcen, die uns allen gleichermaßen zur Verfügung stehen.
Dr. Josef Pichlbauer
Jahrgang 1957, Studium der Soziologie, Organisationspsychologie und Politik, Promotion zum Dr. rer. pol. 15 Jahre Berater und Trainer mit den persönlichen Schwerpunkten:
• Führungskräfte-Trainings
• Coaching und Karriereberatung
• Change Management und Begleitung von TQM-Prozessen
Seit 1976 aktive Ausübung der Budo-Disziplin Ju Jitsu (schwarzer Gürtel) und Zen-Praxis.
Langjährige Erfahrung als Personalleiter und Leiter Organisations- und Personalentwicklung in mittelständischen und internationalen Unternehmen (Banken, Direktvertrieb, Computerindustrie),
1995 Gründung des Beratungsunternehmens Greenfield Consulting, München.
Von 2011 bis 2017 Senior Vice President HR in einem internationalen Konzern.